De l'engagement à l'impact !

« Avant de commencer mon accompagnement avec Laurence Maire, j’avais l’impression de beaucoup travailler, d’être investie, mais sans toujours me sentir pleinement légitime dans mon rôle. Je confondais souvent management et leadership, et je pensais qu’il suffisait d’être organisée et rigoureuse pour être reconnue.

Grâce à Laurence, j’ai compris que le leadership, c’était avant tout une posture : être authentique, alignée avec ses valeurs, capable d’écouter, d’inspirer et de créer de la confiance. J’ai appris ainsi à mieux me connaître, à identifier ce qui me motivait profondément, et à incarner ce que je souhaitais transmettre aux autres. J'ai trouvé immédiatement mon style.

Son accompagnement m’a aussi permis de développer mon empathie et ma capacité d’influence. Aujourd’hui, je sais mieux adapter ma communication, comprendre les besoins de chacun et fédérer autour d’un objectif commun. J’ai gagné en assurance, notamment dans les réunions et dans ma prise de parole.

Un point qui m’a particulièrement marquée est son approche du leadership au féminin. Laurence m’a aidée à dépasser mes doutes, mon perfectionnisme et mes peurs, pour oser prendre ma place sans renier qui je suis.

Aujourd’hui, je me sens plus confiante, plus légitime et plus sereine dans mon rôle. Je ne me contente plus de gérer : j’accompagne, je motive et je fais grandir mon équipe. Cet accompagnement a été un véritable tournant dans mon parcours professionnel, et je recommande vivement le travail avec Laurence Maire à toutes celles et ceux qui souhaitent développer un leadership authentique et durable. »

Nathalie, 42 ans, Paris